互联网O2O行业门户平台招聘团队

因业务发展需要，互联网O2O行业门户平台在永城招聘以下职位：一、招商总监1名职 责：1.根据公司招商管理政策和项目经营需要，协助上级领导做好线下市场经营布局规划、商铺的调整计划、招商方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；2.掌握公司招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；3.负责协调重点商家进场衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户群体、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同；4.带领招商团队，按要求保质保量地完成公司下达的招商任务、要 求：1、 专科以上学历，有3年以上在大中型商业体或专业市场招商经验。熟悉招商流程、招商技巧。2、 具备良好的品德修养，个人形象和语言表达能力（普通话良好）。3、 具有组建、培训、管理招商团队的能力和经验。4、 熟悉5S6S管理法或能熟练运用思维导图来管理团队者优先考虑。5、 年龄在45岁以下，男女不限。有过保险、直销行业经验者优先考虑。6、 能适应长期在项目点出差待 遇：1、试用期1个月，基本工资3000元+提成；正式入职后，底薪5000+提成+社保。公司其他福利正常享受。2、此职位在2020年为面向社会招聘，以后就从招商专员中选拨。3、月度休息4-5天。二、招商专员10名职责：1、负责本公司运作项目在当地市场的客户开发与积累，积极开拓优质客户，并与客户建立良好关系；2、负责与客户的洽谈从而完成招商工作；3、负责每日客户约见、接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；4、根据客户需求为提供业务咨询，如需签订合同，负责促进合同的签订。任职资格:1、大专以上学历，可接受应届毕业生，有无经验均可2、语言表达能力强，善于沟通，亲和力强3、善于协调管理资源，有较高的自律性，愿意服从公司安排及管理，执行力强4、年龄在20-45岁，男女不限待遇：1、无试用期，基本工资3000元+提成；正式入职后，底薪4000+提成+社保。公司其他福利正常享受。2、本职位发展空间巨大，薪金上不设顶，上晋升空间上不设顶。业务能力强的，年薪可超百万。三个月考评一次，调整晋升一次。2、月度休息4-5天。三、招商咨询师2名职 责：负责平台在本区域内招商过程中，意向客户的电话及现场的咨询、答疑、接待工作。要 求：1、 大专以上文化，形象、气质佳，脾气好。2、 普通话标准，语言音质具有一定的感染力3、 此职位只招女性，年龄要求在26-36岁之间最好，优秀者可以放宽。4、 此职位可以接收应届毕业生。待 遇：1、无试用期，基本工资3000元+提成；正式入职后，底薪4000+提成+社保。公司其他福利正常享受。2、月度休息4-5天。四、网站程序员2名 要求：1、精通PHP+MYSQL,CSS+DIV2、个人能独立处理和完成网站前台的修改工作，包括程序修改和布局修改待遇：1、试用期1个月，基本工资3000元+提成；正式入职后，底薪5000+提成+社保。公司其他福利正常享受。2、月度休息4-5天。 有意者，请将个人简历投寄到邮箱初审后，符合条件的将短信通知面议试。